近日，教育部等七个部门联合发布尊师会师措施。当弹出新闻时，我心中一喜，立即打开新闻，想了解有哪些具体的实事措施，可看完后，没有了一点喜悦。

    措施的第一条就指出各地应每年给教师进行一次免费体检。这说明目前的现状是很多地方都没有每年的免费体检，当然也包括我。即使有免费体检，体检项目包含哪些是也一个大学问；一个“应”字，而不是“须”字，又有多少地方能真正落实下去呢？

      措施的第一条中还指出要给教师们心理健康辅导培训。这说明目前广大教师队伍中有相当一部分人心理健康存在问题，需要干预和培训；但这培训的时间又是如何安排呢？上班期间教室忙于上课、改作业、备课、教研活动等等，那就只能利用下班时间或者是假期了，是不是无形中又增加了老师们的负担？

      再仔细看其他措施，确实是尊师惠师了，可我怎么觉得有点虚呢？相比于景点门票优惠、各类科技场馆对教师减免、甚至贷款购房购车等个性化设计，我觉得教师们目前更迫切需要解决的是社会各界对教师的对立情绪和教师的工资待遇落实等问题。

      不管如何，有措施比没措施好，静待慢慢地细化落实，期待能真正的尊师惠师。