编者按：

岁月的深处，监狱里的老物件静默诉说着过往。每一件物品都承载着独特的故事和历史的痕迹，它们是时间的见证者，它们或许曾是囚犯的精神寄托，或许是民警严格执行法律的工具。它们的留存，让我们有机会窥见那些被高墙深锁、不为人知故事。通过这些物品的故事，我们得以感受那份跨越时空的共鸣。让我们一起走进《老物件的故事》，聆听它们背后的故事，感受历史的厚重与人性的复杂。

“红烛”精神是上海监狱的“传家宝”，其衍生于上海监狱系统基层一线战天斗地、艰苦初创的奋斗经历，承载着上海监狱工作的初心与使命，是上海监狱系统的历史文化内核，几代上海监狱民警和衷共济的精神家园。

“红烛”精神发源于何处？为何名为“红烛”，今天我们通过一份老物件——1988年10月25日的一份报纸，去探寻“红烛”精神的来龙去脉。

《天湖报》

1988年10月25日 军天湖农场《天湖报》

一支自编舞

《红烛颂》文艺演出

1988年，为纪念军天湖农场建场30周年，场党委决定举办庆祝活动。在筹备演出时，大家群策群力、自编自导自演节目。由于条件有限，且同志们大多忙于日常工作，所以找演员成了一个大问题。当时负责演出筹备工作的是刚从政治处调到工会工作的一位民警，他从驻场武警部队借用了几名战士参加演出。

在筹备文艺演出时，一名战士从家乡请来几位小老师教大家舞蹈。其中一个舞蹈叫《红烛颂》，是歌颂人民教师像蜡烛一样燃烧自己、照亮别人。于是，同志们就把这个舞蹈解说词中的人民教师改为人民警察，并重新编排了舞蹈。

一种新定义

演出打动观众并引起共鸣

演出中，新编排且朴素却又意义深刻的舞蹈《红烛颂》，深深地打动了当时在场观看节目的时任市劳改局局长王飞同志，同时也引起了众多人的感情共鸣：从闽北到皖南，一边开垦荒地、建设农场，一边改造罪犯，那些长年累月战斗在艰苦的环境中，默默无闻地奉献自己的聪明才智、青春年华乃至毕生精力的民警、职工，不也像是燃烧的红烛吗？

在建场30周年庆祝大会上，王飞同志便提出，要“继承和发扬老一辈创业者默默无闻、无私奉献”的“红烛”精神。随后，局党委决定，要大力开展宣传“红烛”精神活动，充分挖掘、广泛颂扬身边的先进人物及其感人事迹，运用文艺形式教育人、感染人、激励人，将“红烛精神”发扬光大。

此后，经归纳、提炼为“燃烧自己，照亮别人”的“红烛”精神，也成为上海劳改工作的宝贵精神财富，借“燃烧自己、照亮别人”的红烛，赞扬我们的民警、职工为了党的“两劳”事业艰苦奋斗、任劳任怨、勤勤恳恳、无私奉献的精神。

上海监狱系统的光荣传统和文化气质由此完成了定义。

一座“红烛”像

现坐落于军天湖监狱“红烛”广场的“红烛”雕塑

在“红烛”精神被定义后，军天湖农场各大队积极组织动员宣传并充实其内涵。三大队结合现有的优势资源，雕刻一座雕塑，并设计了三种造型。刚巧，王飞同志来农场视察工作，大队领导汇报此事后，王飞同志非常肯定，并选定了雕塑最终造型方案。

“红烛”雕塑外形是蜡烛形状，具体展现的是正在敬礼的民警形象，他的原型是原军天湖农场三大队十一中队队长程志平。他在执行调犯遣送新疆的任务途中，加班加点，经常工作至深夜，终因劳累过度，急性心肌炎发作导致急性心衰，牺牲在工作岗位上，年仅31岁。“红烛”雕塑记录下了感人至深的情景，见证了一代“天湖人”奋斗的历史。

一系列活动

“红烛”精神演讲比赛

局党委于1990年印发了《关于在全局开展宣传“红烛”精神活动的决定》，《决定》中指出，“红烛”精神的本质特征是为党的事业，为振兴中华，为创建具有中国特色的劳改事业无私奉献，并在吸纳群众意见的基础上，把“红烛”精神予以具体化，提出了“六提倡，六反对”，强调要使“红烛”精神成为每一个民警、职工自觉遵循的价值观念、道德规范、工作态度和行为准则。

“红烛”精神事迹报告会

同年8月9日，局党委在友谊会堂隆重召开了表彰大会，17名“红烛精神奖”和62名“烛光奖”获得者及千余名民警、职工代表参加了大会。军天湖农场的万紫娟和薛永富同志荣获“红烛精神奖”。会后，劳改局汇编了《红烛人物谱》，举办了《奉献者之歌》摄影作品展，拍摄了《平凡的燃烧》、《崇高的事业》2部电视专题片，上海人民广播电台连续开播了“红烛之光”专题节目，《劳改劳教通讯》杂志也开辟了专栏，广泛宣传“红烛”典型人物的动人事迹。

新的时期“红烛”精神

2002年，上海监狱在全局范围内开展弘扬正气、发扬“红烛”精神宣传教育活动，用先进的思想教育人、激励人，选树一批先进典型，引导民警传承发扬“红烛”精神，持续赋予红烛精神新的内涵和张力。全局上下形成共识，新的时期“红烛”精神就是：

解放思想，开拓创新；

爱岗敬业，艰苦奋斗；

公正执法，为警清廉；

求真务实，甘于奉献。

2010年，时任市人大常委主任刘云耕同志

到军天湖考察并题词

曾任市劳改局局长、市委政法委书记，时任市人大常委会主任的刘云耕同志，在2010年考察军天湖监狱时所题的词——“申城多少平安夜,天湖几代守夜人”，也是“红烛”精神的真实写照。

2013年3月4日，监狱管理局政治部印发《关于组织开展“红烛”精神宣传月活动的通知》。对上海监狱新时期“红烛”精神内涵进行挖掘、提炼，提出了不同形式的代表性表述，主要概括：默默无闻的奉献精神；执着顽强的坚守精神；秉公执法的法治精神；兢兢业业的责任精神；固守底线的清正本色。并提出要形成上海监狱新时期“红烛”精神内涵，使“红烛”精神成为广大干警的共有精神家园、成为上海监狱文化建设的宝贵成果和财富、成为推进上海监狱新发展的巨大精神动力。

首届上海监狱系统“十佳红烛团队”

2016年8月，时任司法部监狱管理局领导专门作出批示，要求进一步总结提炼“红烛”精神，并以适当方式研究推广。在具体实践中，上海监狱先后围绕形成民警、职工职业价值认同，将艰苦奋斗、无私奉献的“红烛”精神具象化，倡导诠释好监狱事业主人翁、改革前行燃灯者、平安建设守夜人、人格矫治引航员“四种角色”，赋予了“红烛”精神新的时代内涵。注重以“红烛”典型感召人，开展“永不褪色的红烛——上海监狱系统十大感动人物”评选活动；围绕“三做一优”，聚力以团队精神凝聚队伍，开展“同擎共举 匠心红烛——上海监狱系统十佳红烛团队”评选活动；围绕改革开放40周年、“红烛”精神凝炼传承，聚焦上海监狱工作改革实践，做好“初心筑梦 扬帆征程”讲述活动。

一系列活动的推开，将宣传“红烛精神”的活动推向了高潮，形成了一定的声势和良好的氛围，而军天湖监狱作为“红烛”精神发源地的地位也得到了认同和确立。

“红烛”精神承载着上海监狱工作的初心与使命，是上海监狱系统的历史文化内核，鼓舞和激励着广大监狱民警在这特殊的战场上默默奉献，兢兢业业，创造了许多令人叹服的光辉业绩。

当前，上海监狱正处于高质量发展的快车道上，在高质量发展前行的路途中，积极践行和发扬“红烛”精神，不仅体现了上海监狱广大民警的忠诚使命和无私奉献，更是为上海监狱高质量发展提供了强大的精神动力和价值引领。

编辑：郭 伟

供稿：局办公室 冯立章

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